Você sabe o que é metodologia DISC?

 Em Marketing

Você sabe o que é a metodologia DISC? No artigo de hoje você vai entender como ela funciona e porque é tão importante para manter a produtividade em sua empresa!

O que é?

A metodologia DISC é uma sigla que diz respeito aos quatro perfis de comportamento: dominância, influência, estabilidade e conformidade. Ela também é um teste que ajuda a identificar qual destes padrões é mais presente em sua personalidade, o que irá permitir que o gestor analise as condições que levarão você a porta-se de determinada maneira em cada situação. Essa avaliação é reconhecida mundialmente!

Qual é sua importância?

Como explicamos no tópico anterior, por meio da metodologia DISC é possível identificar os traços comportamentais dominantes em cada pessoa. Assim, é possível entender as principais tendências de comportamento de uma pessoa. Isso é importante pois evitará erros na gestão. Isso não quer dizer que um profissional é melhor que o outro, mas que há perfis que funcionam melhor em determinadas funções do que em outras.

Os perfis e suas habilidades:

  • Dominante: aqueles que têm maior aptidão para lidar com desafios e dificuldade da rotina. Pessoas desse perfil são vistas como corajosas, exigentes, determinadas e egocêntricas. As principais características são: busca de resultados imediatos e tomada de iniciativa.
  • Influente: maior capacidade de influência porém de forma espontânea. Pessoas desse perfil são comunicativas, emocionais, impulsivas e gostam de trabalhar em equipe. Suas principais características são: entusiasmo, persuasão, empatia, otimismo e autoconfiança.
  • Estável: paciência, previsibilidade e um comportamento estável. Pessoas desse perfil conseguem lidar melhor rotinas e padrões, mas sabem ouvir a todos e trabalham muito bem em equipe.
  • Conformidade: pessoas que obedecem com facilidade e respeitam regras e ordens impostas. Conseguem se adaptar melhor em ambientes mais rigorosos. Entre suas características estão cautela, rigor, disciplina e lógica.

 

Por hoje vou ficando por aqui!

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Abraços e até a próxima. :)

 

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